Savunma Sanayi İmalatçılar Derneği (SASAD), 2014 yılı etkinlikleri kapsamında, 16 Aralık tarihinde ODTÜ Teknokent ile işbirliği içinde “Savunma, havacılık ve uzay alanında yüksek nitelikli insan kaynağını nasıl arttırırız?” konulu bir çalıştay düzenledi.
Savunma Sanayi Müsteşarlığı’nda (SSM) gerçekleştirilen ve TÜBİTAK MAM adına Strateji ve Teknoloji Geliştirme Başkan Yardımcısı Doç. Dr. Murat Makaracı ile Danışman Doç. Dr. Hatice Karahan’ın katılım gösterdiği çalıştaya, savunma sanayi teknolojisine yönelik çalışmalar yürüten çeşitli kurumlar iştirak etti.
SSM Ar-Ge Daire Başkanı Dr. Ata Şenlikçi ve SASAD Yönetim Kurulu Başkanı Muharrem Dörtkaşlı’nın da hitaplarını içeren açılış konuşmalarıyla başlayan etkinlik, Cranfield Defence and Security’den Dr. Roger L. Darby’nin “HR Management Projections in the Defence Industries” konulu sunumuyla devam etti.
Konuşmalar sonrasında ise, katılımcılar eşliğinde, aşağıdaki ana temalar çerçevesinde gün boyunca değerlendirmeler yapıldı.
- İnsan Kaynağının Niteliği
- Nitelikli İnsan Kaynağına Erişilebilirlik
- Nitelikli İnsan Kaynağının Sürekliliği
Çalıştayda dile getirilen hususlar arasında, teknik yeteneklerin yükseköğretim döneminde geliştirilmesi, lisansüstü eğitimin teşvik edilmesi, kurumlarda insan kaynakları planlaması yapılması, çalışan performansının ve bağlılığının artırılması gibi tespitler öne çıktı.